扬州12月6日电（记者）为探索妇幼健康服务新模式，提升孕产妇满意度，扬州市妇女儿童医院自2022年起分阶段推进“一贯制”与LDRP（待产-分娩-产后恢复-产妇病房）改革，通过“组织保障-模式创新-资源配套-流程优化”四步走，确保改革落地并取得显著成效。

强化组织保障，凝聚改革合力
医院成立由党政一把手任双组长的领导小组，医务处牵头，联合护理部、门诊部、信息科、宣传处等10余个部门组成工作组，明确职责分工。医务处负责诊疗组重组与流程设计，护理部统筹产科医护团队培训，信息科推进系统升级，确保数据衔接顺畅。自2023年以来，定期召开协调会，及时解决亚专科收治、产房组与诊疗组判断不一致等问题，实现改革方案动态调整。

创新双轨模式，破解核心痛点
医院打造“一贯制”服务，实现全程连续诊疗。将原有医护团队重组为3个固定诊疗组，每组由副高以上医生任组长，统筹“早孕建卡-产检-分娩-产后康复”全流程。孕产妇建卡时确定专属诊疗组，保障诊疗连续性，同时建立转诊衔接机制，确保外院转入患者无缝对接。

2024年新院搬迁后，在507、508病区设置LDRP产房，每间约40平方米，实现功能、流程、陪伴三大融合。产妇从待产、分娩到产后恢复均在同一房间，配备多功能产床、胎心监护仪、沙发、独立卫生间等设施，家属可全程陪伴，部分房间配备5S助娩音响系统辅助分娩。推出“L1全套餐”“L2点单模式”，满足不同家庭需求。

配套资源支撑，保障服务质量
医院构建“五位一体”固定团队，每组3-4名产科医生、2名高年资助产士、6-8名母婴护士，并联合麻醉科、新生儿科、检验科组建24小时响应团队，危重孕产妇可快速启动MDT会诊。升级孕产妇健康管理平台，实现“建卡-产检-分娩”数据实时共享，智能匹配诊疗组，提升协同效率。

优化服务流程，提升便捷性
设立“产科一站式服务中心”，整合预约、缴费、检查结果查询功能，减少孕产妇奔波。为LDRP孕产妇开通绿色通道，提供分娩镇痛、自由体位分娩等个性化服务，尊重产妇意愿。

改革成效显著
实施以来，2023年产科住院满意度达99.93%，2024年升至99.97%。诊疗连续性增强，病历信息完整度提升至99.5%，信息断层导致的诊疗延误减少100%；多学科协作机制让危重孕产妇救治响应时间缩短至15分钟，产科并发症处置成功率达100%。改革经验已在省市学术会议分享，吸引周边医院调研学习，并获得媒体专题报道，树立区域行业标杆。

未来发展规划
医院计划从短期、中期、长期三个阶段深化改革：短期增加高年资助产士，开展心理疏导与导乐技术培训；中期推进智慧产科建设，实现母胎监护一体化、产检全流程信息化和产可视化分娩监测；长期打造区域产科服务联盟，将“一贯制+LDRP”模式推广至基层医院，为更多孕产妇提供安全、舒适、温馨的分娩体验，推动妇幼健康事业高质量发展。